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速看!洛阳对讲解员又出“新政策”

您当前的位置 : 洛阳网 > 新闻中心 > 洛阳 > 洛阳新闻  来源: 洛阳网 2019-11-08 17:34

  随着“古今辉映洛阳城——2019中国洛阳讲解导游大赛”的落幕,洛阳市对讲解员队伍又出“新政”。今日,《洛阳市文博系统讲解员管理考核指导意见》出台,文件指出,对获得全省讲解大赛一等奖以上的优秀讲解员,利用洛阳市特殊人才绿色通道等政策,优先解决事业编制。

  洛阳市文物局副局长郭志红介绍,讲解员是我市打造国际文化名城和建设“博物馆之都”的重要环节。随着洛阳市“博物馆之都”建设进程的加快,观众对讲解员需求日益增多,讲解员队伍急需壮大和稳定。为进一步规范、稳定文博系统讲解员队伍,保障待遇,提升讲解队伍整体素质,《洛阳市文博系统讲解员管理考核指导意见》出台。

  选拔方式上,今后,洛阳市将通过公开招录、讲解大赛、政府购买服务等多种形式选拔优秀讲解员。

  工作待遇方面,各用人单位要依法签订劳动合同,按照规定为讲解员办理社会保险;按照“区分层次、按劳取酬、多劳多得”原则,采取“底薪+绩效工资+提成+奖金”的方式核算讲解员工资,工资水平原则上要高出洛阳当年最低工资标准的10%;每年为讲解员提供学习培训机会等。

  培训方面,各文博单位每年至少自行组织1次讲解员业务培训;洛阳市文物局每年组织1到2次全市范围内的讲解员集中培训;根据实际情况不定期组织讲解人员赴先进地区学习培训。各单位应根据工作需要自行对讲解人员进行考核,并根据考核结果对讲解员评定星级,星级与工资待遇挂钩。洛阳市文物局每年将组织对全市讲解员进行考核,评出优秀讲解员予以表彰,配发优秀讲解员徽章,并提供参加国家、省级有关培训的机会。参与或组织社教、研学活动并产生一定社会影响的讲解员,考核时酌情给予加分。在讲解岗位上做出突出贡献或在省市讲解大赛中表现优异者,优先推荐参与青年岗位能手、青年五四奖章、优秀(金牌)志愿者,‘河洛工匠’、洛阳市‘五一’劳动奖章的评选。

  “需要特别指出的是,对获得全省讲解大赛一等奖以上的优秀讲解员,利用我市特殊人才绿色通道等政策,优先解决事业编制。”郭志红介绍。(洛报融媒记者 常书香 通讯员 张路路)

[ 责任编辑:崔利利]
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