更新日：2023年9月28日

診療情報管理士（契約専門職員）

必要な能力?経験?資格など

• 診療情報管理士資格

業務内容

• 附属病院内における診療情報管理業務
  ?診療情報管理（カルテ監査、退院サマリ記載等）に関すること
  ?院内コンテンツ（文書）等に関すること
  ?院内がん登録に関すること
  ?各種委員会事務局に関すること　他

労働条件

• 月給制　205,100円／月（勤務成績による昇給あり）(地域手当を含む)
• 賞与　年2回（前年度実績：1.13月分／年　※支給率は在職期間による）
• 通勤手当　毎月55,000円上限　※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 支払日　毎月月末締め、21日支給
• 加入保険　健康保険,厚生年金,雇用保険,労働災害保険
• 勤務時間　8時30分 - 17時15分（休憩60分）
• 休日　土日祝,年末年始
• 有給休暇　採用時に付与（その他夏季休暇として毎年3日）
• 備考：業務の必要に応じて所属部署や業務内容が変更される場合があります。

雇用期間

　当初は採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）

　更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は最大４回です。

　なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。

採用予定人数

　1名

選考方法

• PC試験
• 筆記試験
• 面接試験

応募方法

　下記の問い合わせ先に履歴書?資格証のコピーを送付してください（履歴書にメールアドレスをご記入ください）。

　封筒に「診療情報管理士（契約専門職員）応募書類」と明記してください。

　書類選考の結果、面接の要否をご連絡します。

　応募〆切：適任者が決まり次第、募集を終了します。

　※ 応募の際にご提出いただいた履歴書等の資料は本学で適切に処理します。

　 選考結果の如何を問わず返却しません。あしからずご了承ください。