更新日：2015年7月30日

ニュースレター第60号

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No.60/2015.7

利用者各位

盛夏の候、みなさま、いかがお過ごしでしょうか。『ニュースレター』第60号をお届けします。ご多忙のこととは思いますが、図書館のご利用よろしくお願いします。

目次

1. 3階トイレの改修が始まります！
2. 学生用指定図書の推薦受付開始
3. 貸出資料長期延滞者への督促
4. 8月の開館時間
5. 機関リポジトリ「GINMU」登録状況
6. 新着図書（6月受入分）
7. 『Tea Break』vol.51　～「共感」で人を動かす話し方 ～

1.3階トイレの改修が始まります！

長年のご要望があり、われわれスタッフも待ち望んでいましたトイレの改修が始まります。図書館のトイレは1階と3階にありますが、ご利用の多い3階トイレの改修工事を行います。工事期間は8月3日(月曜日)から8月31日(月曜日)までの予定です。工事期間中は騒音や3階の断水など利用者のみなさまにご不便とご迷惑をおかけすることになりますが、何とぞご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。

2.学生用指定図書の推薦受付開始

例年、講義に関連する必読図書やチュートリアル教育に役立つ図書の推薦を各教室にお願いしております。いつもご協力いただきありがとうございます。
今年も、学生のうちに読んでおくべき本、講義の参考になる本を選定いただきますようよろしくお願いいたします。医学科領域の締切は9月4日（金曜日）です。期限を過ぎる場合はご連絡くださいますようお願いいたします。
また、看護学科各領域へは、図書委員の先生を通じてお願いしています。今年も医療従事者を目指す学生にとって役立つ本の選定をよろしくお願いいたします。
以下に過去の指定図書リストを掲載しています。選書の際ご参照ください。

指定図書リスト：/library/shitetosho/index.html

図書館資料充実のため、ご協力いただきますようよろしくお願いいたします。

3.貸出資料長期延滞者への督促

下記のとおり、貸出資料の長期延滞者への督促を行います。長期延滞は、多くの利用者に迷惑がかかります。何かとお忙しい時期ではありますが、できれば『督促状』の届く前に返却をお願いします。

4.8月の開館時間

8月中は、平日の無人開館への切り替えが1時間早くなり、通常開館は17時までです。
それに伴い、下記の業務、利用もすべて17時までとなります。ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。なお、2階閲覧室のLAN検索用PC、3階視聴覚PCルームは、無人開館時もご利用いただけます。また、資料の貸出、返却は、自動貸出機をご利用ください。

1. 貸出用ノートPC?視聴覚室(ホール)?DVDの利用
2. 『Myないと』の利用登録
3. 文献?図書?雑誌の引き渡し
4. プリント用紙の販売 

5.機関リポジトリ「GINMU」登録状況

本年(平成27年)5月28日に学位を取得された9人の先生方の博士論文を、下記の通り新規登録いたしました。下記URLからご確認いただけます。
ご協力いただいた取得者の方々に厚く御礼申し上げます。
※本文のないデータにつきましては出版元で規定されている公開猶予期間が終了次第、順次登録予定となっております。

• 博士論文 2015年度

• 医学部学術雑誌論文　62件
• Journal of Nara Medical Association（奈良医学雑誌）　1273件
• 澳门金沙官网_金沙国际赌场-app*网投看護短期大学部紀要　5件
• 澳门金沙官网_金沙国际赌场-app*网投医学部看護学科紀要　113件
• HUMANITAS　澳门金沙官网_金沙国际赌场-app*网投一般教育紀要　38件
• 博士論文（医学）　123件（紀要掲載分6件を含む）
• 附属病院学術雑誌論文（医学部掲載分と重複）　3件
• 葦（看護部紀要）　230件
• 澳门金沙官网_金沙国际赌场-app*网投　27件
• 学報　47件
• キャンパスだより　1件
• まほろばだより　13件
• 女性研究者支援センター成果報告書　1件
• 地域医療連携室だより　8件
• 看護実践?キャリア支援センター通信　2件

引き続き図書館ではリポジトリに登録する論文を募集しております。何卒皆様のご協力のほど宜しくお願いいたします。
問い合わせ先は、機関リポジトリ担当、和田（内線2392）、木下（内線2292）、鈴木（内線2293）までお願いいたします。

6.新着図書（6月受入分）

6月分の新着図書リストを作成しました。

7.『Tea Break』vol.50　～「共感」で人を動かす話し方
～

本の冒頭。ある研修会にて。「向かい側のコンビニで電池を買ってきて」という上司に対し、「はい、わかりました」！と颯爽と出ていく部下。しかし10分後、部下は手ぶらで帰ってきて、「向かいのコンビニで売ってなかったので買えませんでした。」と一言。少し歩いて探せばほかのコンビニがあるのに、「向かいのコンビニと言われたので」と部下。愕然とする上司…。
これを読んで、上司に共感してイラッとするとともに、もし自分が部下だったら…とヒヤッとしました。同じように「言われたこと」しかできない自分が確実にいます。人と話すとき、ちゃんとコミュニケーション取れているのかなと不安になりながら読み進めました。本編で繰り返し言われているのは、コミュニケーションには「論理」だけでなく「共感」と「信頼」が大切ということ。そうそう、いくら正論でも頭ごなしに言われるとなぜか納得できないこと、あります。また、信頼できない相手の言うことはまったく聞く耳を持てません。自分のことを振り返ると、「言わなくてもわかるだろう」という考えでよく人に話していますが、ちゃんと言わないと伝わらないのだということがわかりました。そして伝えるにはまず「共感」と「信頼」を相手との間に築くことが第一。すぐには変えられませんが、普段の会話で意識してみようと思いました。(O)

編集後記

夏休み突入、学生さんの服装もよりいっそうカジュアルに。ノースリーブ、短パンの人もチラホラと。
そんな中、図書館のスタッフは、オープンキャンパスの準備に余念がありません。
ことしのグッズは、クリアファイル。とても鮮やかなスカイブルーです。利用者のみなさまにも少しだけおすそ分けしますので、お楽しみにお待ちください。

編集?発行

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  内線：2293
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