更新日：2024年3月11日

保健師（時間雇用職員）

応募要件は下記のとおりです。

応募資格

下記の用件を満たす方。

• 保健師資格
• 基礎的パソコン能力

歓迎する能力?経験?資格

• 保健師として市町村?団体等への支援（協働）の経験
• 健康増進事業の経験
• 統計処理能力

雇用形態

時間雇用職員

雇用期間

当初は採用日から当該年度の5月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。
試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

• 保健?医療?介護データ情報の分析
• センターが行う相談指導業務（行政?関係組織団体が実施する保健?医療保険?介護保険等に係る評価分析?調査?計画策定?対策に関する相談）
• センター運営事務全般

募集人数

• 1名

選考方法

• 面接試験
• PC実技

労働条件

• 勤務時間：午前9時00分～午後5時00分（休憩60分）
• 週労働日数：週2日
• 週休日数：週5日
• 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
• 賃金：時給1,810円 （※地域手当を含む）
• 諸手当：通勤手当（毎月55,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 加入保健：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災　※加入は労働条件によります

応募方法

こちら（外部サイトへリンク）からお申し込みください。