更新日：2024年2月6日

看護師（時間雇用職員）

 

応募資格

下記の要件を満たす方

• 看護師有資格者

雇用形態

時間雇用職員

雇用期間

当初は採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
更新の可能性があり、更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

業務内容

附属病院看護部における看護業務又は周術期管理業務

募集人数

数名

選考方法

• 書類選考
• 面接

労働条件

• 勤務時間：9時00分～17時00分（うち休憩60分）のうち応相談
  （※手術室の場合は6時間以上）
• 週労働日数：週5日（応相談）
• 休日：祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
• 有給休暇：採用時に付与（※付与日数は週労働日数による）
• 賃金　：時給制1,770円 (※地域手当を含む）
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 諸手当：通勤手当（毎月55,000円上限） ※車通勤の場合駐車場代補助あり
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災　※加入は労働条件によります

 

応募方法

こちら（外部サイトへリンク）からお申し込みください。