更新日：2024年2月6日

管理栄養士（時間雇用職員：産休育休代替職員）

応募要件は下記のとおりです。

応募資格

下記の要件を満たす方

• 管理栄養士資格保有者、または採用日（令和6年4月1日）までに管理栄養士資格取得の者

 　※病院やクリニックなどで、栄養指導を経験されたことのある方　歓迎

雇用形態

時間雇用職員

雇用期間

本求人は、産休、育休代替職員としての募集です。
産休、育休を取得予定の職員が復帰する時点で契約が終了します。

休業者の状況等により更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は4回です。 なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。（試用期間　1ヶ月）

また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。

採用日：令和6年4月1日～

業務内容

附属病院における管理栄養士業務

募集人数

1名

選考方法

• 書類選考
• 面接

労働条件

• 勤務時間：午前8時30分～午後5時15分のうち7時間以内（休憩60分）で応相談
   
• 週労働日数：応相談
• 週休日数：応相談（土曜日、日曜日含む）
• 賃金：時給制1,610円（地域手当を含む）
• 諸手当：通勤手当（毎月55,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
• 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
• 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 （※全て勤務時間数による）

応募方法

こちら（外部サイトへリンク）からお申し込みください。